Développeur Back-end

Bimedoc recrute !

À propos

Lancée en novembre 2018, Bimedoc ambitionne de créer la pharmacie de demain 🚀.

Sa mission : faire du pharmacien un acteur de santé publique de proximité à l’aide d’outils digitaux simples et adaptés à ses besoins.

18 mois après son lancement, Bimedoc c’est :

  • Une centaine de pharmacies partenaires ;
  • Une équipe de 6 personnes passionnées et motivées ;
  • Des bureaux au sein du lieu totem de la French Tech Lyonnaise, le H7.

Bimedoc est une application web d’aide à la réalisation des activités d’accompagnement pharmaceutiques. Elle permet la réalisation des bilans partagés de médication, des entretiens pharmaceutiques ainsi que de la conciliation médicamenteuse.

L'aspect innovant réside dans l'intégration d'un outil d'aide à la décision clinique, véritable compagnon du pharmacien à chaque étape. Il permet d'accéder rapidement à une information fiable, validée et pertinente sur les médicaments. Mais aussi, de par l'automatisation des tâches à faibles valeurs ajoutées, nous permettons aux pharmaciens de se libérer du temps auprès des patients.

Pour résumer, Bimedoc s’occupe de l’administratif, le pharmacien de son patient !

Descriptif du poste

Au sein d'une jeune start-up dynamique, vous participerez au développement des nouvelles fonctionnalités ainsi qu'à l’amélioration de la fiabilité et de la qualité de notre assitant d'analyse pharmaceutique au service du bon usage du médicament.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les membres d'une équipe soudée, et notamment avec notre CTO (Chief Technical Officer), nos développeurs front-end, DataScientist et Product Manager.

Vos principales activités

  • Développement de la partie applicative de la plateforme Bimedoc
  • Participation aux activités de code review
  • Contribution aux choix d'architecture logicielle, frameworks, technos
  • Partage de connaissances et veille techno avec l'équipe dev

Profil recherché

Votre culture

A la fois créatif et rigoureux, vous avez une excellente capacité à travailler au sein d'une équipe. Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu’apprendre aux autres. Votre capacité à apporter des compétences et idées nouvelles sera particulièrement appréciée dans cette optique.

Vous appréciez de travailler sur des technologies innovantes, et de rechercher quotidiennement des solutions à des problématiques complexes. Vous savez rendre compte de vos choix et les argumenter, y compris avec des personnes qui n’ont pas votre formation.

Vous aimez travailler dans des structures agiles et dynamiques et vous savez vous adapter à des changements rapides et non prévisibles d’ordre de priorité des tâches. Ce poste conviendra aux candidats désireux d’intégrer une jeune entreprise en pleine croissance. Ambiance start-up garantie !

Enfin, vous êtes attentif à mettre vos compétences au service d’un projet avec un vrai impact sociétal.

Vos compétences

  • Minimum 2 ans d’expérience Python
  • Bonne connaissance de Django
  • Experience Django REST appréciée
  • Savoir comment fonctionne la création d’API (authentification, types de réponses, etc.)
  • Vous travaillerez avec différent outils AWS comme SQS, RDS (PostgreSQL), Lambda, SES
  • Continuellement améliorer les performances (potentiellement utiliser Redis)
  • Nous utilisons pytest pour les tests unitaires.

Nous recherchons quelqu’un de curieux et d’indépendant. Le rôle donne une implication forte dans la prise de décisions techniques. Vous ne devez pas tout savoir mais être prêt à apprendre des nouveaux outils/librairies et essayer.

Vous serez quotidiennement en contact avec l’équipe front-end qui utilise ce que vous créez.

Pour te convaincre :

  • Poste très responsabilisant, liberté d’action importante.
  • Une équipe jeune et dynamique.
  • Acteur majeur du développement de la startup.
  • Des bureaux au sein du lieu totem de la French Tech Lyonnaise, le H7.
  • Nombreuses formations disponibles tout au long de l'année.

Process de recrutement

Déroulement des entretiens

Le process est simple et rapide :

1) CV
2) Call de 30 min avec notre CEO
3) Live code avec notre CTO
4) Culture fit avec notre COO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 octobre 2020
  • Lieu : Lyon, France (69006)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Télétravail ponctuel autorisé